Sat, 01 Jun 2024 14:16:57 -0500
andina.pe –
14:16 | Lima, jun. 1.
En lo que va del 2024, se ha registrado una disminución acumulada del 1,31% en el salario requerido. En términos interanuales, desde abril de 2023 hasta abril del 2024, hay una baja de 2.20%, según un reporte del portal Bumeran.
Durante el 2024, el mayor aumento del sueldo promedio solicitado respecto al mes anterior se registró en enero con un incremento del 1.46%, seguido de abril con un 1.15%.
La remuneración pretendida promedio alcanzó los 3,017 soles en abril, con un incremento de 1.15% respecto a marzo. En ese sentido, en la primera parte del año se observaron las mayores caídas en el salario pretendido por los peruanos: febrero con 2,990 y marzo con 2,983, representando el decrecimiento mensual del 0.55% y 0.45%, respectivamente. El salario promedio más alto se dio en enero, alcanzando 3,013 y en abril con 3,017.
En cuanto al nivel jerárquico, la remuneración en abril fue 4,491 soles para jefes y supervisores: menos 2.45% en comparación al mes anterior. En las categorías semi senior y senior el salario fue 3,154, con un aumento de 1.38% frente a marzo; en los niveles junior 1,953 fue la pretensión por mes, con un crecimiento de 4.05% vs el último mes.
«Observamos una desaceleración en la baja; es decir, las expectativas salariales de los peruanos están descendiendo en un ritmo menor, pero aun así siguen disminuyendo. Esto podría estar impulsado por la baja en los salarios pretendidos de jefes y supervisores que en el último mes es de 2.45% y en lo que va del 2024 es de 10%», explica Dora Pinedo, jefa de Marketing en Bumeran Perú.
Remuneraciones más altas
En lo que va del 2024, las remuneraciones requeridas más altas para las posiciones de supervisor y jefe se registraron en marzo, siendo el puesto de Consultoría el que demanda el mayor salario pretendido con 12,000 soles. Para los niveles semi senior y senior, los puestos de Seguridad Informática (Tecnología y Sistemas) registraron la mayor pretensión salarial en abril con 5,500. En el segmento junior, el puesto de Medicina Laboral tuvo la pretensión salarial más alta alcanzando 5,000 en los meses de enero y febrero.
Por el contrario, la posición con los sueldos promedio más bajos para el rango de jefe y supervisor se registró en Diseño Gráfico con 1,500 soles. En las posiciones de semi senior y senior, el puesto con el menor rango salarial fue Facturación con 1,200. En el sector junior, el puesto de Back Office presentó el menor sueldo también con 1,200.
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