Thu, 30 May 2024 13:30:00 -0500
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13:30 | Lima, may. 30.
El dictamen mediante el cual se pretende derogar normas vinculadas al Servicio Civil está pendiente de ser aprobado en la Comisión de Trabajo del Congreso, luego de haber obtenido el visto bueno en la de Descentralización, y contiene disposiciones con las que se busca redefinir la regulación de la carrera pública.
Esta iniciativa establece la derogatoria de la Ley del Servicio Civil (Ley 30057) y del decreto legislativo 1023, que estableció la creación de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir). En su reemplazo se establecerá «un nuevo régimen laboral de servicio público que unifique los regímenes laborales de los decretos legislativos 276, 728 y 1057.
Para establecer esos nuevos parámetros., se formará una comisión tripartita, integrada por representantes de los poderes Ejecutivo (uno de la Presidencia del Consejo de Ministros, otro del Ministerio de Economía y otro del Ministerio de Trabajo) y Legislativo (un representante de la Comisión de Trabajo y otro de la de Presupuesto), así como de organizaciones de trabajadores estatales.
Estos últimos provendrán, respectivamente, de la Unión Nacional de Sindicatos del Sector Estatal, de la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales, de la Confederación Nacional de Obreros Municipales, de la Confederación de Trabajadores Municipales y de la Confederación Nacional de Contrato Administrativo de Servicios.
También la integrarán representantes de la Federación Nacional de Sindicatos de Contrato Administrativo de Servicio (CAS) del Poder Judicial, de la Coordinadora Nacional CAS Nunca Más, de la Federación de Trabajadores Estatales y de la Confederación Sindical de Trabajadores del Perú.
Dicha comisión tripartita elaborará un diagnóstico sobre la situación del servicio público, una propuesta de mejora y unificación de los regímenes laborales mencionados, y dos proyectos de ley: uno para regular un nuevo régimen laboral de servicio público y otro para crear la nueva Autoridad Nacional del Servicio Civil.
Este organismo será el ente rector del sistema administrativo de gestión de recursos humanos del Estado, y estará adscrito al Ministerio de Trabajo.
Derechos se mantienen
En el dictamen se señala que estos cambios no deben llevar a disminuir los derechos labores de los trabajadores o a renunciar a ellos, ni a conducir a situaciones de discriminación. Se precisa también que quienes accedieron a una plaza en el Servicio Civil en el concurso establecido en la ley 30057, «conservarán sus plazas y nivel remunerativo en sus respectivas entidades».
Entre las disposiciones complementarias transitorias del dictamen se encuentra encargar al Ejecutivo la creación de un organismo transitorio que gestionará los recursos humanos del Estado hasta que se cree la nueva Autoridad Nacional del Servicio Civil. Este planificará políticas nacionales de recursos humanos y reformulará la política de compensación no económica.
Dictamen Ley Sobre Servicio… by Fidel Gutierrez
Tribunal para casos de RR HH
También se creará de manera transitoria un tribunal para asuntos de recursos humanos del Estado, y se implementará un régimen disciplinario y un procedimiento sancionador de carácter temporal. Asimismo, se otorgarán de modo transitorio a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral potestades fiscalizadoras, consultivas y resolutivas.
Con respecto a los trabajadores de Servir, se establece que pasarán a formar parte del organismo transitorio para la administración de la gestión en recursos humanos del Estado, respetándose el plazo de sus respectivos contratos.
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